2015年是區(qū)研院極為艱難的一年，國內外經濟形勢不景氣，地質項目嚴重萎縮，市場競爭日益加劇，給區(qū)研院經濟可持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展帶來了嚴重影響。然而，區(qū)研院人骨子里就有那么一股子勁兒，就是永遠不會向困難低頭，越是艱難時刻越能顯出區(qū)研院人團結的力量、大無畏的英雄本色和區(qū)調精神！2005年那個命懸一線的生死一劫都沒能讓區(qū)研院倒下，如今站起來的區(qū)研院更不可能倒！今年，直面新常態(tài)形勢的挑戰(zhàn)，區(qū)研院從領導干部到普通職工都表現出了迎難而上、求真務實、團結拼搏的可貴精神。

首先拿目標任務的分解來說，年初，總公司下達給我院的“收入8800萬元，利潤580萬元”的目標任務的確是一個不輕的擔子，適逢院班子新組建，主要地質實體班子也剛剛處在新老交替的關鍵時刻，所屬各單位的發(fā)展能力和合同儲備參差不齊，在這樣的情況下，進行任務的分解落實一般會有難度，然而今年，沒有計較，沒有爭辯，每位領導干部都能以大局發(fā)展為重，以職工利益為重，充分體現了領導干部強烈的責任感、使命感與能力自信，更體現了領導干部胸懷大局，患難與共的集體主義精神。

任務既定，項目是區(qū)研院主要經濟來源，攬項目就成了首要目標。2014年底及2015年初，院領導及各實體負責人早早就開始奔波忙碌于新疆、青海、西藏、內蒙、四川、陜西等市場，積極捕捉各類信息，洽談各種有可能的合作，西部市場哪里有項目，哪里就會有區(qū)研院領導干部的身影，在僧多肉少，市場競爭異常激烈的情況下，區(qū)研院年內共新簽地質類項目合同14份，合同價款2729萬元，國土服務類項目大小合同136份，合同價款5546萬元，為全年任務目標完成提供了重要保障，也為明年打下了基礎。為了項目這個我院當前的生存之本，領導干部們沖鋒在前，他們經常把八小時之外享受天倫之樂的時間用來陪各種關系和客戶；他們犧牲鍛煉休閑的時間，絞盡腦汁研究分析項目拓展開發(fā)；他們長期頂著一種無形的壓力，腸胃不好了，睡眠不好了，內分泌也失調了。但得知項目滾動和項目中標的消息后，他們會興奮得像孩童般眉飛色舞。領導干部銳意改革、開拓創(chuàng)新、忘我奉獻，為區(qū)研院經濟可持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出了重要貢獻。他們的精神可歌可贊，他們沒有辜負院和職工同志們對他們的信任，不愧為新一代區(qū)研院帶頭人。

項目來之不易，干好項目同樣重要，項目干得好，成果質量高，就會贏得好口碑，會增加滾動的機會，顯然在這一點上，項目人員意識都很強，也都清楚這一真諦。一線項目人員，無論在青藏高原、在昆侖山脈，還是在秦嶺深處，城市周邊，他們跋山涉水、風餐露宿、日曬雨淋。為了加快工作進度，他們克服高寒缺氧、邊疆社會治安不穩(wěn)、暴雨泥石流等惡劣環(huán)境，連續(xù)開展游擊作業(yè)；為了找到礦化線索，他們不懼怕酷暑濕熱、螞蟥的叮咬、山高陡峭；為了不輸給其他找礦項目，給區(qū)研院爭光，他們想盡辦法，用盡各種找礦手段；為了完成一批緊急而重要的圖件數據任務，他們克服疲勞，加班加點。機關后勤人員也沒閑著，在人少事雜的條件下，圍繞經營，抓管理監(jiān)督，并提供印章資質、技術培訓指導、財務、人才培養(yǎng)、黨建、精神文明建設、宣傳、安全穩(wěn)定等各種職能服務，同樣，勤勤懇懇、任勞任怨、默默無聞。劉少奇同志曾經說過，“地質隊員是建設時期的游擊隊”，的確，他們具備了勇敢、團結、訓練有素的作戰(zhàn)精神，他們比農民同志更能吃苦耐勞，他們和軍人一樣可敬可愛，要是有人問我當代最美的人是誰？我一定會不加思索地說，地質人最美！

2015年即將過去，區(qū)研院人已圓滿完成了總公司下達的各項任務目標，交上了一份滿意答卷，也為區(qū)研院60周年獻上了一份沉甸甸的厚禮。借此機會，請允許我向全體干部職工們致敬！同時，在區(qū)研院的發(fā)展中，仍有部分地質前輩們在默默無聞地發(fā)揮余熱，更向他們致敬！相信，有你，有我，有大家，區(qū)研院明天會更好！

謝謝大家，我的演講完畢！